L’AFPI Auvergne propose une palette de Services pour aider les entreprises à optimiser la prise en compte des réalités de leurs besoins et des compétences attendues :
- Du Conseil (diagnostics, bilans de compétences et évaluations des potentiels) et de l’Accompagnent,
- Un ensemble de formations définies sous l’appellation« socles de compétences industrielles » pour leur permettre de disposer de formations destinées à appréhender les bases de la « culture industrielle » indépendamment de toute qualification professionnelles,
- Des parcours certifiants (les Ecoles du Management et Prévention-Sécurité-Environnement)proposés par sous la forme de cycles très complets destinés aux salariés des entreprises pour les former au management des hommes et des systèmes et/ou à l'animation en interne et à des démarches Sécurité Environnement,
- Des parcours qualifiants pour préparer les salariés (en contrat de professionnalisation, en Pro-A, au titre du Plan de Formation, etc.) à la qualification de CQPM ou CQPI (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie ou Inter-branches) classés à des niveaux définis paritairement et reconnus dans les conventions collectives de la Métallurgie (et aussi dans les entreprises hors Métallurgie pour les CQP Inter-branches).
L’AFPI Auvergne prépare ainsi à la plupart des CQPM Techniques, Industriels ou Tertiaires.
Des parcours diplômants :
- 2 diplômes d’Ingénieur ITII d’Auvergne en Génie Industriel (partenariat avec l’IFMA) et en Génie des Systèmes de Production (en partenariat avec Polytech Clermont-Ferrand),
- 3 Bachelors : Maintenance Avancée, Administrateur Systèmes Réseaux et Intégration des Procédés
Des formations (inter ou intra entreprises) proposées parmi 7 domaines de compétence :
le Management, les Ressources Humaines, les Techniques Administratives et Commerciales,la Prévention-Sécurité-Environnement, l’Organisation Industrielle, la Sécurité-Manutention et les Technologies.
Des formations qualifiantes destinées aux demandeurs d’emploi.
